너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다

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 우연히 읽게 된 책인데, 언젠가 몇 번 본 유튜버 <인싸담당자 제이콥>님의 책이어서 반가웠다.

전체적으로 내용이 굉장히 깔끔하고, 전에 읽었던 비슷한 책들보다 읽기에 부담이 없었던 것 같다.

가장 큰 이유로는, 보기 벅찬 표 같은 시각 자료가 없어 보기 편했다. 최대한 독자의 이해를 돕기 위한 시각 자료만 사용한 것 같달까?

 

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 차례는 아래와 같다.

Intro

Chapter1. 우리가 아는 자소서는 자소서가 아니다

자소서라는 서로다른 생각
우리는 속고 있다
자소서 평가 방법
자소서 쓰기 전 마인드 셋

Chapter2. 자소서를 위한 핵심 도구

경험 분해
역량사전
직무분석

Chapter3. 자소서 가독성 높이기

자소서 작성 흐름
자소서 단락 구성
자소서 작성 핵심 포인트

Chapter4. 기본문항 4대장

Part1. 지원동기
인사담당자가 보는 지원동기의 의미
지원동기를 가장 쉽게 쓰는 3가지 방법
[템플릿] 유사 경험이 없는 경우 작성 방법1
유사 경험이 없는 경우 작성 방법2
유사 경험이 있는 경우 작성 방법
읽어두면 문장 만들기 쉬운 지원동기 문장 예시
Part2. 성장과정
인사담당자가 보는 성장과정의 의미
성장과정을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 역량 중심 성장과정 작성 방법
가치관 중심 성장과정 작성 방법
Part3. 성격의 장단점
인사담당자가 보는 성격의 장단점의 의미
성격의 장단점을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 성격의 장단점 작성 방법
Part4. 입사 후 포부
인사담당자가 보는 입사 후 포부의 의미
입사 후 포부에 쓰지 말아야 하는 내용
입사 후 포부에 꼭 들어가야 하는 내용
입사 후 포부에 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] CDP를 모르는 경우 작성방법
CDP를 아는 경우 작성방법
읽어두면 문장 만들기 쉬운 입사 후 포부 문장 예시

Chapter5. 성과지향성

인사담당자가 보는 성과 지향성의 의미
성과지향성 해당 역량 정의
Part1. 목표달성능력
목표달성능력을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 목표달성능력이 잘 드러나는 작성 방법
Part2. 도전경험
도전경험을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 도전경험 작성방법
없는 도전경험 작성방법
Part3. 실패 / 극복 경험
실패 / 극복 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 실패 / 극복 경험 작성 방법

Chapter6. 논리적 사고력

논리적 사고력 핵심 개념
인사담당자가 보는 논리적 사고력의 의미
논리적 사고력 해당 역량 정의
Part1. 문제해결력
문제해결력을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
문제해결력이 잘 드러나는 작성 방법
[템플릿] 문제해결력이 잘 드러나는 작성방법

Chapter7. 조직경험

인사담당자가 보는 조직경험의 의미
조직경험 해당 역량 정의
Part1. 리더십
리더십 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 리더십 경험 작성 방법
Part2. 주도성 / 적극성
주도성 / 적극성 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 주도성 / 적극성 경험 작성 방법
Part3. 팀워크
팀워크 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 팀워크 경험 작성 방법

Chapter8. 타인소통

인사담당자가 보는 타인소통의 의미
타인소통 해당 역량 정의
Part1. 커뮤니케이션
커뮤니케이션 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 커뮤니케이션 경험 작성 방법
Part2. 설득력
설득력 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
설득력 사례찾기
[템플릿] 설득력 경험 작성 방법

Chapter9. 그 외 역량

Part1. 직업윤리
직업윤리 문항을 가장 쉽게 쓰는 3가지 방법
[템플릿] 직업윤리 경험 작성 방법

별첨
이 역량을 쓰지마라
자소서 체크리스트
Outro

출처 : www.yes24.com/Product/Goods/79177916

이 책에서 마음에 드는 부분 중 하나는 장 구성이다.

장 구성이 명료하게 되어 있어, 언제든 필요에 맞게 찾아보며 참고할 수 있을 것 같다.

모든 챕터가 다 유용해 보이지만, 개인적으로 'Chapter4.기본문항 4대장' 이 현재 자소서를 쓰고 있는 취준생들에게 가장 도움이 되지 않을까 싶다. 가장 기본적인 내용인 지원동기부터 입사 후 포부까지, 어떻게 작성해야 하는지와 구체적인 예시까지 포함되어 있기 때문에?

물론 모든 장이 작성법과 예시로 구성되어 있긴 하다마는ㅎ,,,

 

[3]

 하도 후기 쓸 때마다, 책 읽을 당시만 해도 너무나 와 닿았던 내용들이 기억이 안 나 애를 먹었기에, 이번에는 읽다 중요하다 싶은 것들을 사진으로 남겨두었다.

 

- 자소서 쓰기 전 마인드셋

  1. '나'라는 캐릭터를 정리하여 어필하기.

  2. 필요한 말들만 담백하게 써야 하다는 마인드 갖추기.

  3. 사기업은 '내가 너희 회사에 돈을 벌어다 줄 거야', 공기업은 '나는 너희 회사의 인재상에 부합해!'라는 마인드.

  4. 단순한 경험이 아니라, 경험 속의 역량을 전달하려는 마인드.

 

- 자소서 작성 흐름(항목, 공통)

  1. 역량/재정의

  2. 상황

  3. 액션

  4. 결과

  5. 포부

  *500자와 1000자의 차이는 액션의 분량! 다른 부분은 똑같은 분량으로 작성해주는 게 좋다.

 

 - 성장과정

  1. 역량 혹은 가치관에 대해서 적을 수 있는 부분으로, 회사와 관련된 내용이어야 한다는 것을 주의.

 

 - 성격의 장단점

  1. 단점은 솔직하게 적는 게 좋되, 너무 치명적이거나 극단적인 것은 자제.

  2. 단점을 어떤 것으로 쓸지 모르겠을 땐, 장점과 반대되는 것을 적으면 좋다.

  3. 단점은 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 적는 것이 중요하다.

 

 - 입사 후 포부

  1. 기본 4가지 문항 중 가장 변별력 있는 문항으로, 담당자들이 이 문항을 통해 지원자의 직무에 대한 이해도를 볼 수 있다.

 

[4]

 책 내용이라는 게 읽고 나면 까먹기 때문에, 이 책은 꼭 사서 옆에 두고 참고해야겠다.

역량에 대한 정의를 통해, 질문에 부합하는 대답을 쓰는 데 도움이 될 것 같고, 글의 가독성을 높이는 데도, 그리고 다른 사람들의 피드백을 당장 받지 못하더라도, 체크리스트나 책에서의 예시를 보고 수정하며 혼자서도 괜찮은 자소서를 작성할 수 있을 것 같다.